Voor werkgevers
Werknemers hebben vaak meer in hun mars dan dat blijkt uit de behaalde diploma’s en het CV. De kennis en vaardigheden die na het beroepsonderwijs zijn opgedaan, zijn minstens zo belangrijk. Maar wat is deze ervaring nu eigenlijk waard voor uw organisatie? Een deelname aan een EVC-traject geeft antwoord op vragen als:
- Kan iemand een nieuwe functie aan?
- Moet iemand worden bijgeschoold?
- Heeft iemand een opstapje nodig voor werk buiten de organisatie?
- Met een EVC-maatwerktraject kunt u de kennis en kunde van uw medewerkers in kaart brengen en laten erkennen.
Uw voordelen:
- Een EVC-traject geeft een beter inzicht in de kwaliteiten van uw werknemers en haalt verborgen kwaliteiten in uw bedrijf naar boven
- Een EVC-traject biedt u de mogelijkheid om uw medewerkers efficiënter in te zetten
- Een EVC-traject levert een positieve bijdrage aan de loopbaanontwikkeling van uw medewerkers
- Een EVC-traject als secundaire arbeidsvoorwaarde maakt uw bedrijf aantrekkelijker als werkgever
- Een EVC-traject kan uw medewerkers een versnelde opleiding opleveren en uw bedrijf dus een besparing in de opleidingskosten